Ils sont nombreux et je suis loin de tous les citer ci-dessous.

✅ Avant tout, sachez qu’il est primordial de penser « complémentarité des supports ». Autrement dit, à chaque outil ses spécificités et il est essentiel d’apprendre à les mixer sans faire de copier-coller de l’un vers l’autre.

Reprenez maintenant vos cibles (leçon n°2) et vos objectifs (leçon n°6) et croisez les deux.
Vous n’avez pas forcément les mêmes objectifs pour chaque cible…
Et surtout, l’outil et le canal de diffusion peuvent changer en fonction des cibles (leçon n°5).

– Une newsletter interne
– Des événements : “all staff” (un peu compliqué en ce moment), entre managers et équipes, entre managers, entre collaborateurs, entre services
– Un site intranet pour mixer rédactionnel, vidéo, podcast…
– Du live streaming pour permettre à tous de vivre un événement important
– Un réseau social interne
– Une web TV interne

Attention, quand vous choisissez vos outils, pensez à vos populations nomades qui n’ont pas forcément accès à tout !