Je sais, vous avez une préférence pour la communication externe, les réseaux sociaux, l’organisation de salons, la communication commerciale. 

Vous pensez clients et CA avant de penser collaborateurs et partage.
Et pourtant, les objectifs de la communication interne sont passionnants :

• Expliquer la stratégie de l’entreprise, sensibiliser les collaborateurs à ses enjeux pour faciliter l’adhésion de chacun
• Donner du sens à l’action de chacun
• Créer une identité d’entreprise et développer la fierté d’appartenance
• Créer du lien entre les collaborateurs en promouvant l’échange et l’interactivité
• Favoriser l’engagement

Et s’il faut vous prendre par les sentiments, voici les bénéfices reconnus d’une bonne communication interne :

• Les salariés sont plus engagés
• Ils travaillent plus et mieux

C’est un levier de performance économique et sociale !