J’entends trop souvent dire que la com interne ne s’évalue pas… Bien sûr que si !

On peut trouver des critères d’évaluation pour savoir si vos actions ont un impact dans l’entreprise !

Quelques exemples :

• Pour évaluer un site intranet : combien de collaborateurs le consultent, combien de temps ils y passent, quelles pages sont les plus lues ? Lancez une enquête interne sur la perception de vos lecteurs et demandez quels sont les formats les plus appréciés.
  
• Pour évaluer un événement : pensez à une enquête de satisfaction post-événement.
  
• Pour évaluer le climat en général : lancez une enquête interne (à faire avec les RH) pour savoir si les actions mises en place pour expliquer la stratégie (par exemple) sont bien reçues. Appuyez-vous sur vos managers pour avoir des échos…
  
• Pour évaluer la portée des réunions en petits groupes sur des sujets stratégiques : combien de personnes participent ? Les collaborateurs posent-ils des questions ?