Dans les leçons précédentes, nous avons évoqué les cibles, les objectifs/messages et les outils.

Mais quand programmer quoi ?

Gardez bien en tête que rien n’est figé ! Votre plan de comm est vivant et devra être complété, modifié tout au long de l’année.

Prenez un calendrier, déterminez à quel moment (pas au jour près) vous prendrez la parole sur quoi et comment. Définissez la périodicité.

La rentrée est un bon moment pour une prise de parole au sein des équipes. 

Si, dans vos objectifs, vous aviez « expliquer la stratégie et ses orientations », vous pourriez diffuser un message sur les perspectives de la rentrée, vos espoirs/craintes… Via un mail interne ? Un message vidéo ? Un message posté sur l’intranet ? Des réunions en petits groupes ? Combien de temps après recommencez-vous l’exercice ?

Autre exemple : votre objectif est de « partager plus sur les projets », et vous prévoyez de lancer une newsletter à cet effet. Quand sera le numéro 1 ? Et les suivants ?

Ne cherchez pas à faire trop de choses, faites-les bien.